Çalışmak için röportajda tipik hatalar – nasıl önlenir

İş alırken en yaygın hatalar – nasıl önlenir? Lady-dergisi.Com, işverenle röportajda nasıl hata yapmadığını söyleyecektir. Yoldaşların ne zaman tipik hataları nasıl önleyeceğini öğrenin

Gibi geleneksel bir prosedür röportaj yapmak – Bu, herhangi bir başvuru sahibi için çok karmaşık ve gergin bir testtir. Dahası, Özet Görüşmede, işverenin sorularına ve yetkili davranışlara doğru cevaplardan daha az önemli bir rol oynar.

Hangi hatalar genellikle başvuru sahiplerine ve bunlardan nasıl kaçınılır??

• Senin görünümün. Herkes ilk izlenim hakkında ünlü söylemeyi bilir «Kıyafetlerle». Ve, şık yırtık kot pantolon ve Che Gear ile bir tişört olan besin piercing ile röportaj yapmak, adaylığınızın onayını güvenmek için hiçbir anlam ifade etmiyor. Görünüş duruma uymalıdır. Temel kurallar: Sneakers, spor ayakkabı ve meydan okurcasına yüksek saplamalar yok. Asılı deri toptan ve düzine simgeleri ile hiçbir çanta. Dreadlocks ve irroquois yok. Mükemmel bir seçenek – klasik takım elbise veya etek / pantolon (siyah alt, beyaz üst), temiz saç modeli, gizli makyaj. Yaratıcı bir pozisyona istihdam durumunda, daha şık giyinebilir, ancak makul sınırlar dahilinde.
• Dakiklikten farklı olmayın? Önceden boş bir yer ile özür dilerim. Röportajınız için geç olun – derhal sorumsuzluğunuza giriş yapmak demektir. Geç kalmak için ciddi nedenler vardı? Özetlemek (haklı çıkarmamak!) Sebep ve özür dilemek.
• Avantajlarınızı biraz süslüyor ve eksiklikleri karşılamak? İkinci noktaya gelince – doğru yap. Fakat ilke dikkat edin: Deneyimi olan yönetici her zaman bir yalan hissedecek ve yeteneklerinizin süslenmesinde aşırı özen gösterir. En ciddi hata, deneyiminiz ve nitelikleriniz hakkında yalan olacaktır – gerçek işinizin ilk günlerinde açılacaktır. Bu yüzden işverene karşı dürüst ol. Herhangi bir sorunuzdaki deneyim eksikliği nedeniyle reddedileceğinizden korkarsanız, bana kolayca eğitildiğinizi ve becerilerinizi geliştirmeye hazır olduğunuzu söyleyin.
• «Eski olanı kim hatırlayacak ..». Asla eski meslektaşlarınızın ve patronların kötü ışığında sergileyin. Eski işten ayrıldıktan sonra hala Valerian içerseniz bile. İlk olarak, size gelecekteki bir işveren göndermeyecek (aksine uyarıda bile). İkincisi, eski meslektaşlarının böyle bir tapuları yapmazsınız ve kendiniz (iyi bir insan asla geliyor ve dedikodu ile ilgili olmayacak). Dikkatli olun, doğru olun ve bu tür sorulara cevap verin.
• «Ne kadar alacağım?». Başvuranın adresinde her zaman oturmuş soru. Ama ona garip ve korkutucu sor. Aslında, korkacak bir şey yok. Scary kendisi, olabilecek – bu bir reddetme. Ama borç para istemeye gelmedin, ama bir iş bulmak için. Bu nedenle, para sorusu oldukça uygundur. Asıl şey, paramparça etmek ve güvenle davranmamak, kabul edilmemesidir. Fiyat bilen bir kişi olarak. Uzmanlar bu soruyu önce sormamaları önerilir ve işveren maaş hakkında konuşuncaya kadar bekleyin. Ancak çoğu zaman görüşmedeki ana sorunu tartışmadan önce, ulaşılmaz bile. Ve istihdamdan sonra, maaşınızın pazarda sebze satan bir komşununkinden daha düşük olduğunu öğrenmek çok hakaret edici olacaktır. Bu nedenle, önceden (hala evde), kıvırcık yapabilirsiniz – seçilen pozisyonda ne kadar sayabilirsiniz. Ve eğer işveren bir sessizlikte oynuyorsa, röportajın sonunda, soruyu kendiniz sorun. Ancak, yalnızca sizinle ilgilendiğinizden eminseniz,.
• Görüşme sonuna yaklaştı ve işveren sana bir şey sormuyor? Görünüşe göre, onu ilgilendiremezsin. Başvurana bir ilgi varsa – kesinlikle olacaksın. Aynısı sizin için de geçerlidir: İlgi varsa, gelecekteki pozisyonla ilgili sorular olacak – Görevler, alt düzenleme konusu, seyahat ihtiyacı vb. Kaba bir hata sizin sorunuz olacak – «Şirketiniz ne yapıyor?». Şirket hakkında her şeyi bilmeniz gereken – tarihinden en son pazar haberlerine kadar.
• Şirketin şirketinin bir parçası olan, korkularınızın ve şüphelerinizin yüzünüzde olduğu konusunda kendinden emin başvuru sahibinin rolünü nasıl öneriniz yoktur. Ve deneyimli bir yönetici için, deneyim eksikliğini ya da yanlışlık BRAVADA’sının altında başka bir şey gizlemenizi varsaymak zor değil. Bu yüzden uyumlu bir şekilde özgüvenle birleştirilmesi gereken alçakgönüllülüğü hatırla. Bessellik, Bhavalia ve Masada Ayaklar – Bu gereksizdir.
• Aşırı bozulma da elinizde değil. Eğer bir soru sorulduysa – «Ne yapabilirsin? Bizim için tam olarak ne yararlı olabilir?», Bu cümle «Oh, iyi, kendimi vereceğim!» – hata. Önceden bir sözlü özet için hazırlayın, sizi kapıları istediğiniz yazıya açacak olan gerçek avantajlarınızı vurgulayın.
• Çiğneme diş etleri, binanın kapısını açmadan önce bile döndürür. Ve aynı zamanda ve cep telefonunuzu kapatın. Tabii ki, füme kıyafetlerde ve dünkü kokusu ile röportaj yapmak kesinlikle yasaktır «Şanslı» Partiler.
• Listede hala bir düzine şirketiniz varsa ve her birinizde bir sevgili misafir için beklediğiniz bir konuşmada söz etmeyin. Öyle olsa bile. İşveren, sadece tüm hayatını çalıştırmayı hayal ettiğini ve diğer seçeneklerin düşünmemesini anlamalıdır.
• Ofisten çıkmadan önce, Daha fazla etkileşim hakkında sormayı unutmayın – Bir arama için bekleyecek misin, kendini ara ya da uygun bir zamanda git.

Ve elbette, bunu hatırla muhatapları kesmek, problemleriniz hakkında konuşmak, atmak «Güzel» 15-20 dakika boyunca her cevabı olan ve germek. Kısa, kibar, dokunaklı, özenli ve düşünceli olun. Ve seni seçtiğini hatırla, sen değilsin. Bu nedenle, işe başlayana kadar, sosyal paket ve diş hekimini hakları indirmenize gerek yoktur.