Çalışmak için doğru bir özet yazma – bir özgeçmiş yazmak için temel kurallar

Çalışmak için bir özgeçmiş yazma? Lady-dergisinde okuyun.com, özgeçmişi nasıl yazılır. Yazmanız gerekenleri öğrenin ve özgeçmişte ne yazmamak. Bkz. Özet Yazma Kuralları

Business Etiquette’teki ana unsur olan yeni çalışma arayışıyla karşılaştığımız ilk soru ve ilahiyat pazarında çok etkili bir reklam aracı.

Ayrıca bakınız: Özetteki zayıflıklar – eksiklikler nasıl saygınlığa dönüşür??

Doğru özet nasıl görünmelidir?? Ne yazmalı, kategorik olarak imkansızdır ve bu belgede hangi bilgilerin olması gerektiği?

Özet – Lee gereklidir ve işe devam etmek için gereken şey için?

Özet nedir? Her şeyden önce, Yeteneklerin ve başarıların listesi, İşgücü piyasasında rekabet gücünü tanımlamak. «Üç balina» Gelecekteki rehbere dikkat eden özet – Verimlilik, Büyük Kaynaklar Yetenekler ve Eğitim.

Özet sayesinde, başvuru sahibi olabilir Kendinizi en iyi ışıkta gösterin, Ve işveren uygun olmayan adayları seçmektir. Bu olan bir özgeçmiştir «Tığ işi», Hangi işverenin bir kişiyi davet ettiğini yutmak röportaj yapmak.

İyi bir özgeçmiş ne olmalı?

Böyle ..

• Böylece başvuru sahibinin olumlu yönleri zayıflar.
• Karar verecek kadar bilgi edinmek için – Bu başvuru sahibi işverenin gereksinimlerine uygun mu?.
• Böylece işveren sadece dikkat etmiyor ve hemen röportaj için davet edildi.

Özet ihtiyacı nedir?

İşverene izin verir ..

• Aday olanı öğren.
• Başvuru sahibine veri yazmak için zaman kazanın.
• Ana soruları formüle etmek için şimdiden.
• Röportajın kendisinin etkinliğini artırmak.

Özet, genellikle iş bulma konusunda çok önemli bir faktördür, ancak yalnızca İşveren tarafından ilk okuma ile. Bu nedenle, özgeçmişinizi doğru bir şekilde yazmak önemlidir – kısaca, en fazla bilgi verici olan (ve doğru bir şekilde)!) ve tüm nüansları dikkate alarak.

Bir özgeçmiş yazmak için ana kurallar: Çalışmak için bir özgeçmişte ne yazabilir?

Bu tür bir resmi belgeyi özgeçmiş olarak yazma kuralları Tasarım, stil, bilgilendirici için net öneriler Ve diğer detaylar.

Özet için temel gereksinimler:

• Özet – Maksimum 2 sayfa (A4), Ana bilgilerin ilk sayfasındaki yeri ve 12 yazı tipi boyutunu dikkate alarak. Başlıklar yağda vurgulanır, bölümler birbirinden ayrılır.
• Özette hata olmamalıdır – Dilbilgisi, ne de stilistik, ne de, özellikle yazım.
• Özet belirli gereksinimler için hazırlanır Başvuranın altında olmayan belirli bir işveren.
• Seçicilik kuralını takip edin: Önemini ve ana hedeflerini dikkate alarak bilgileri seçin (seçilen işler için neredeyse hiç deneyiminizi gerektirecektir).
• Unutma: Her yeni röportaj için – yeni bir özetle.
• Dikkat et Eğitim / deneyim / istihdam deneyiminize uygunluk  Gereksinimler sonrası.

Özgeçmişte ne yazmalı?

• Adınız, İletişim, Adres.
• Hedefler. Yani, hangi pozisyonda sayıyor ve neden (2-3 satır).
• Başlangıç ​​/ Bitiş Tarihleri, Şirket Adı, Konumu ve Başarıları dahil olmak üzere, deneyim (işin son yerine başlamaya başlar)).
• Eğitim.
• Ek bilgi (PC’nin bulundurulması, dil bilgisi vb.).
• (Gerekirse) önerileri sağlama olasılığı.

STARRİKTANLAR – Yazma Sayfaları Doğru

• Kısaca – Anlaşılmaz ve artan kelimeler, kesikler ve işle ilgili olmayan bilgiler.
• Amaçlı – Seçilen pozisyona hakkınızı onaylayan anahtar bilgilerini belirten.
• Aktif olarak – olumsuzluk «Katıldı, sağlandı, öğretildi ..», ancak «Sahip olurum, eğittim ..».
• Açıkçası (Onları kontrol ederken yanlış bilgi kötü hizmete hizmet verecektir).

Neye Yazılmayacaksınız Özet: Nasıl Çalışacak Bir Özgeçmiş Yapılır?

• Çok sözlü olmayın. Yarışmaya hiçbir makale yazmazsın «Rusya’nın altın tüyü», Özet. Bu nedenle, niteliği güzellik ve karmaşık formülasyonlar kendilerini terk eder ve özetin metni açıkça ve durumunda belirlenir.
• Olumsuz bilgi biçimlerinden kaçının – Sadece olumlu, başarı için kurulumla. Örneğin, N «İşbirlikçilerle meşguldü», ancak «zor bir durumdan bir çıkış bulmada yardımcı oldu».
• Tüm parça kayıtlarınıza uymuyor, Mali Dilekler, Fiziksel Verileri hakkında işten çıkarılma ve bilgi nedenleri.
• Ağda kolayca bulabilirsiniz Hazır özgeçmiş kalıbı, Ancak bağımsız olarak hazırlanan özgeçmiş sizin yararınız olacak.
• Çok kısa yazmayın. Tam zamanlı bir metin görmek, işveren de sizi düşünecek «karanlık bir at», ya kesinlikle söyleyecek bir şeyin yok.
• Sık değiştirme göstermeyin (Ciddi neden yoksa).
• Gereksiz ayrıntılardan kaçının, mizah anlayışınızın lirik sapmaları ve tezahürleri.

UNUTMAYIN: Yetkili Özetler – İyi çalışmanın anahtarı!