Başarılı röportaj – nasıl hazırlanacağı?

İletişim başarıyla – kolay, birkaç kural biliyorsanız. Röportajın geçişi üzerindeki temel kurallar ve tavsiyeler bu makalede başarılı bir şekilde bulacaktır.

Senin için rahat mısın İlk iş Yoksa iş yerini bir kez daha değiştirecek misiniz, bu durumda başarı elde etmeniz için önemliyse, yaklaşan röportaj için hazırlanmaya hazırlanmak için çok faydalı olacaksınız. Potansiyel işverenle yapılan röportaj, işinizde profesyonel olsanız bile, röportajın kendisi olmasına kadar, hala heyecanınızı kapsayacaksınız ve her türlü her türlü görüneceksiniz « Ama ne olursa ..». Sonuçta, her şey yanlış gidebilir.

Röportaj için hazırlık

Bir işveren görünümünüzü veya konuşma şeklinizi beğenmeyebilir, işveren size duymayı beklemeyeceğiniz soruları sorabilir. Bir şey olabilir, ancak göreviniz kendiniz hakkında iyi bir izlenim bırakmak ve basit bir röportajın başarılı bir görüşme olduğundan emin olun. Nasıl yapılır? Bir röportaj nasıl geçilir?

İşi değiştirirsiniz, o zaman yeni bir yer aramak için bazı nedenleriniz vardı.

• Ana soruyu önceden cevaplamaya çalışın: « Neden iş yerini değiştiriyorum?». İşveren kesinlikle bunu soracak, ancak bu soruyu cevaplamanız ve içtenlikle cevap vermeniz gerekir, ancak ayrıntılara göre derinleşmeyeceksiniz.
• Bir görüşmeci belirleyebileceğiniz olası soruları düşünün.
• Düzenlendikleri firma ve faaliyetleri hakkında daha fazla bilgi edinmeye çalışın.
• Ofis nerede olacağını öğrenin ve rotayı önceden düşünün ve zamanında gelmek için ofise ulaşacağınız zaman. Geç kaldıysanız, aradığınız ve bu konuda uyaracağınızdan emin olun. Ayrıca bakınız: Geç kalmamayı nasıl öğrenirim?
• Gerekli tüm belgeleri yanınıza alın. Geçmiş iş yerinden önerileriniz varsa, onları yakaladığınızdan emin olun. Devamın bir kopyasını 2 kopyada da almayı unutmayın.
• Doğru ol, boşuna olmamalısın. Çok kolay maruz kalmak ve o hakkında çok uygun bir izlenim bırakmamak.

Bir röportaj için nasıl giyinilir?

Herkesin Hakkında Atasözü, başarılı bir şekilde görüşmenize gitmeden önce gardırobunuzdaki doğru şeyleri seçmek için röportajın hazırlanmasında çok önemlidir.

Nasıl eşleştirilir? Doğal olarak, alacağınız pozisyonu eşleştirebileceğiniz gerçeği. Çalışmaya başladığınızda ne giyeceğinizi düşünün ve nasılsınız? İlk iş günlerinde davran. Düzenlendiğiniz firmada ise, belirli bir kıyafet kodu buna uygun olarak kabul edilir. Gece kulübünün çalışanlarının çalışanı ve sanat yönetmeni tamamen farklı olarak, sırasıyla veya gelecekteki iş yerinizin olası kurum kültürü kadar yakın, sizin için giyinmek daha iyi olacaktır. Bu, bir işveren gibi görünmenize izin verecektir «Onun erkek arkadaşı».

Mali durumunuz, istediğim gibi görünmenize izin vermiyorsa – bu üzülmek için bir sebep değil. Giysilerinizi mütevazı ve düzenli görünmesini sağlayın. Bu muhtemelen bir işveren gibidir. Ama pahalı bir kostümde kırılmaya değer değil. Sizinle işverenle konuşmadan ve bu nedenle finansal durumunuzu, sosyal durumunuzu, eğitim seviyenizi, eğitim düzeyini ve karşılayamayacağınız bir takımdaki, saçma görüneceğinizi anlayacaktır.

Ayakkabılarına dikkat et. Ancak ayakkabılar özel dikkat göstermelidir. Görüşmecıların aday hakkındaki büyük sonuçları ve varsayımlarını yaptığı ayakkabılarda.

Önemli küçük şeyler. Aday detayları hakkında birçok konuşma. Erkeklerde uzun saçlar zeka izlenimi ve zihinsel emeğe eğilimi sağlar. Kısa saç kesimi spor önerir. Gözlük takan adam, zekası, sıkı çalışma, güvenilirlik hakkındaki izlenimini de yaratır. İş dünyasında, puanların maruz kalması yaygın olarak kullanılmaktadır, birçok kişiden oluşan gözlük takıyor ve sıradan lenslerle.

Ellerine dikkat et. Röportaj çoğu zaman adaylar, hem erkekler hem de kadınlar giyen kadınlar. Eğer aday sevgili yüzükse – kibirli başkalarını geçme arzusu hakkında söylüyor. Adayın parmaklarında ucuz pershet ise, makyajını ve sınırlı finansmanından bahseder. Birinci ve ikinci olarak, ikincisi adayın görüşünü olumsuz yönde etkiler, bu yüzden sadece bir alyans giymek için geleneksel olduğuna göre iş dünyasında bir kural var.

Röportajda nasıl davranılır?

Başarınızın yarısı kendinizi nasıl dosyalayabileceğinize bağlı olacaktır. Psikologlar, konuşmanın ne kadar süre dayanmadığı, aday hakkında olumlu ya da olumsuz bir görüşün üç ila dört dakika içinde oluşturulduğunu buldular. Bu süreden sonra görüşmeci soruları belirler veya «Snowpad’da», Bir aday iyi bir fikir oluşturmadıysa, ya adayın tüm en iyi partilerinden ortaya çıkmasına yardımcı olan sorular sorar. Bu gerçek, ilk izlenimin önemini vurgulamaktadır.

Bilgi görüşmecisinin çoğu sözlerinizi vermez, ancak telaffuzunuz, jestleriniz, davranışlarınız. Davranış biçimine göre, uzman, nasıl yaşadığınızı belirlemek çok kolaydır, kişiliğiniz nedir, hayata uyarlandıkça, kişiliğiniz nedir?.

Psikolog Elyery Sampson’un tavsiyelerinde, aşağıdaki soruları yanıtlayan, vücudunuzun kendi dilinizi kontrol edebilirsiniz:

• Gülüşünü nasıl kullanıyorsun?
• Doğrudan oturuyorsun ya da yuvarlanıyorsun?
• InterLocutor ile görsel temasınız var mı??
• Ellerini konuşmaya mı kullanıyorsun??
• Odaya nasıl girersin??
• Güçlü ve iş el sıkışması var?
• Uzak ya da yakın, konuşan kişilerle ilgili?
• Söylediğin kişiye dokunuyor musun??

Cevap verdi? Şimdi sizin izlenimini etkileyen pozitif ve olumsuz sinyallerin listesini okuyun.

Negatif sinyaller

• Sandalyede Serzayt
• Konuşmacı üzerinde değil, zeminde, tavanda veya her yerde, sadece konuşan bir kişi için değil.
• Muhataplardan uzaklaş ve hareketli görünümlerden kaçının.
• Her türlü kapalı poz, çapraz eller, eller «kalenin içinde», bacak terkedilmiş bacak.
• Kapalı tehdit edici jestleri kullanın, bir parmağınızı sallayabilir, fikrinizi savunabilirsiniz.
• Deli bir manzara, homurdanma ya da gizlice smirch ile oturun.

Pozitif sinyaller

• Düz, hafifçe doldurulmuş, katılım ve ilgi ile dinleyin.
• Konuşma sırasında sakince ve güvenle, konuşmacıya bakın.
• Konuşma sırasında kağıt notları yapın.
• Dinlediğinde, vücudunuz açık bir konumdadır, masanın üzerine eller, avuç içi öne doğru uzanır.
• Eller açık bir poz içinde. Eller yukarı kaldırdı, sanki fikrini meslektaşlarına ayırıyormuşsun.
• Gülümseme ve kıskanç.

 Röportajda kendiniz hakkında nasıl konuşulur?. Konuşmanız gerekenler, ama öğretmek daha iyi olan şey.

Gerekli sözler. Bir işverenle iyi bir izlenim bırakmak için konuşurken, fiilleri kullanmak önemlidir. Mükemmel türlerin fiillerini kullanmaya çalışın. Böyle bir kelimeleri ye, geliştirdiğim, geliştirilen, oluşturulduğumda, yaptım. Çalıştığı gibi, cevapsız fiillerden kaçınmaya çalışın, cevaplandı, bu fiilleri kullanırken, gerçekleştirdiğiniz işlevler hakkında bir fikir verirken, ancak başarılarınız hakkındaki fikirleri vermeyin.

Lokum kontrolü. Psikolojik hazırlık ile yapılan görüşmeci, locus kontrolünüzü kesinlikle kontrol edecektir. Kontrol lokusu iç ve dış. Aşağıdaki gibi soruları kontrol etmek kolaydır: «İşini nasıl planlıyorsun? Hangi kriterleri için işinizi değerlendiriyorsunuz?» İç kontrol lokusu olan adam genellikle g kullanacaktır «ben» ve fiil «Yapımı». Başarılarından bahseder, sanki kontrol ettiğini sanki. Harici kontrol lokusu olan bir kişi, dış etkenler hakkında, örneğin hava koşullarının etkisi üzerine veya müşterilerin malların nasıl teslim edeceğine bağlı olarak dış etkenlere olan bağımlılığı gösteren dış etkiler hakkında konuşacaktır.

İç kontrol lokusu olan adam bir lider kadar iyidir. Kolayca sorumluluk alır, görevleri koyar ve yaparlar. Harici kontrol lokusu olan adam bir sanatçı olarak iyidir, dengesizlikte uzun süre çalışamaz, ancak iyi bir analist olabilir, bir uzman olabilir. Doğal olarak, bir kontrol ofisinde dış kontrol odusu olan bir kişi, hızlı kararlar ve belirleyici eylemler gerektirdiği için almaz. Bu nedenle, konuşmanızı düzeltmek için hangi pozisyona uygulandığınıza bağlı olarak, dış veya iç lokuya karşılık gelen.

Nereye Bakılır? Merhaba, doğrudan gözünüze bakın. Bir güven izlenimi yaratacak. Konuşurken, muhataplarınızın adını belirtmeye çalışın. Bu, uygun bir izlenim bırakır.

Kaçınacak kelimeler? Gibi kelimeleri önlemeye çalışın «tamam», «vay», «sorunu bilmek». Sizden çok hoş bir izlenim yaratmazlar. Yabancı dilleri bilen insanlar genellikle konuşmadaki benzer kelimeler kullanmazlar. Bu nedenle, dil ve düşük kültür hakkında kötü bilgiyi etkileyebilirsiniz.

Röportajda kendisi hakkında hikaye – Dezavantajlı soruları cevaplayın

Temel meselelerin yanı sıra, eski iş ve yaşam hedefleriniz ve planlarınız hakkında: aşağıdaki gibi sorularla görüşebilirsiniz: « Dün akşam ne yaptın?» Bu tür sorularınızın yardımıyla, görüşmeci yaşam tarzınızı bilmek istiyor.

İşbirliği yolları. Mükemmel bilen görüşmeci, ana sorulara cevaplar hazırladığınızı, atlayarak gidebilir ve şöyle bir soru sorabilirsiniz: «Eski intikam işinizde ne değişmiş olmalı, böylece orada kalacaksınız?» Böylece bakımınızın gerçek nedenlerini bulmak istiyorlar.

Avantajlarınız ve dezavantajlarınız. Avantajlarınızı soruyorsanız, işinize bağlı olanlardan bahsetmeye çalışın. Eksiklikler hakkında sorarsanız, avantajlarınızın devamı olanları adlandırın. Örneğin, bir projeyi sakladığınızda zamanında zamanında geçiremeyeceğinizi düşünüyorsanız, daha fazlasını yapmak için saatte bir veya iki işte kalın.
Eski başarısızlıklar hakkında sorulursa, bize bir ders aldığınız durumlar hakkında bilgi verin.

Röportajda iyi bir ruh hali almayı unutmayın ve kendinizi başarılı bir görüşme yapacağınızdan emin olun.