Kadın Takımında Nasıl Çalışmalı, Çalışmalı ve Hayatta Kalma – Bir Kadın İçin Öğretim

Kadın takımında skandal ve stres olmadan nasıl çalışılır? Kadın takımının özellikleri – neden çatışmalar ve ilişkileri bozarlar. Kadın takımında bir kadın hayatta kalmak nasıl – Lady-dergisi.Com

Hayatın çoğu (bu durumda bir rüya hakkında, konuşmuyoruz) iş vereceğiz. Ve kariyer merdiveninden geçme fırsatlarının yanı sıra, elbette, elbette, verimli verimli iş için rahat ve sakin olacağımız bir ekip arıyoruz.

Ayrıca bakınız: Erkek Takımındaki Kızın Çalışmalarının Özellikleri – Hayatta Kalma Talimatı.

Kadın ekibi özel bir atmosferdir. Farklı olabilir – rahat ve neredeyse sade, utanç almak ya da zihinsel normal kişi için tamamen kabul edilemez. Ne yazık ki, bir kural olarak, kadınların ekipleri şefeşarlar olarak adlandırılır ve onlardan uzak durmaya çalışın – onlar içinde en yaygındır Mobbing, ancak «Teuchet» Çerçeveler en yüksek.

Kadın takımında, ruh için minimum kayıplarla hayatta kalmak mümkün müdür ve nasıl davranılır??

Kadınların Takımının İşyerinin Özellikleri – Neden Kadınlar arasında çatışmalar ve bozulma var?

Kadın takımında, erkek ve karışık ile karşılaştırıldığında, Çatışmaların sebepleri var.

Genellikle temellerine düşen şey?

• Yarışma. Rekabet Nedenleri – Birçok. Bu, kariyer ve parlak görünüm ve müreffeh bir aile hayatı ve finansal sürdürülebilir bir pozisyonda bir başarıdır ve. Ne yazık ki, bireysel bayanlar için çok daha hoş bir başarısızlık ve talihsizlik meslektaşları küçük kişisel ups ve çıkışlardan daha.
• Entrika. Meslektaşların dış şerefiyesi bile kolları açmanız ve ruhuma olan herkese katılmak için ruhuma izin vermemesi ve ruh haliniz ve işlerinizle ilgilenmeniz için bir neden olmamalıdır. Düzlük – lanet kadın erkekleri. Fakat kadın takımlarında, ne yazık ki, bir menteşe oyunu şeması sıklıkla, intrigues – işçinin doğal kısmı «Mekanizma». Hatanızın çok pahalı yapabileceğini ve mobbing’i sonlandırabileceğini unutmayın.
• Dedikodu, sarafan radyo. İyi, nerede olmadan. Birbiri bir fincan kahveye söyledi, üçüncüye söyledi ve koştu. Tüm yeni ve yeni eşyalarla mücadele, Bilgi, son çalışana zaten bu kadar çarpık bir formda geliyor. Sadece burada bir çalışan kulakları gerçekten özlüyor ve bir ışık eliyle başka bir dedikodu evrensel kar komaya başlıyor ve yol boyunca birini yıkacak.
• İmrenmek. Herhangi bir takımda ve herhangi bir kişi için korkunç canavar. Her şeyden önce, kıskançlık için, aynı zamanda kıskançlık bir kıskançlık. Sonra meslektaşının bacakları çok uzun, doğrudan kulaklardan, daha sonra etkileyici Broadcaster eşi Ferrari yakınlarındaki bir meslektaşımla buluşuyor, daha sonra yetkililer çalışandan önce serpilir, onu premium duş – evet, eğer. Ve iyi, sadece alayın kıskançlık sonuçları kalırsa «İcq» ve köşelerde tıslama.
• Duygusuz. Kadınlar, bir priori ile sınırlandırılamaz. Kendini kontrol etmeyi ve sakin ve betonarme kalmasını sağlayın – erkeklerin ayrıcalıkları. Ve duygusal ve şehvetli, her zaman direnemez gibi bir kadın. Ve ofiste metrekare başına en zayıf yer temsilcileri, daha parlak tutku. 

Bir kadına kadın takımında nasıl gidilir ve hayatta kalır – talimatlar, kadın takımında kavga ve entrikalar olmadan nasıl çalışılır?.

Kadın takımında normal ve hatta rahatça var, takip eder Kendi satırınızı kolektif politika seçin, kolektifin kurallarına aykırı değil ve aynı zamanda – fazla güç vermeyi gerektirmeyen.

Hayatta kalmanın temel kurallarını hatırlıyoruz:

• Gereksiz tavsiye vereceğiniz gerçeğine hazır olun, Aşırı bilgileri indirin, kıskançlık, daha genç ve daha başarılı iseniz, hatalarınızı abartın ve hatalarınızı size karşı kullanın. Tekne olarak sakin ol ve prensipte yaşa «gülümse ve dalga».
• Kişinin kişisel yaşamınız ve sorunlarınızı söylemeyin. Öncelikle, gerçekte herkes için ilginç değil. İkincisi, sizin için her şeyin nasıl yolunda olduğuna ilişkin hikayeler, kıskançlığın nedeni olacak ve her şeyin kötü olduğu hakkında hikayeler bir kez tekrar neden olacaktır. Sonuçta, birçok kişi daha iyi hissediyor, komşuları ve meslektaşları daha da kötüleşiyor.
• İlham vermeyin ve meslektaşlarınıza sadık olan koalisyonlar oluşturmayın. Herkesi vurgulamayan herkesle eşit derecede sorunsuz bir şekilde tutun.
• Varlık Dedikodu Yayırıyorsa, Söylentiler veya sadece gözler için birisini tartışmak, dikkatsizce, bu tür konuşmalara katılmak için reddinizi gösterin ve işyerine silmeye gönderin. Dedikodularınızı sizinle tartışmak için ikinci kez zaten olmayacak, ancak sizinle meslektaşlarınız arasında otomatik olarak görünecek sınır sizi birçok hatadan kurtarır.
• İşte göze çarpmamaya çalış (özellikle işin ilk haftasında). Çok parlak kıyafetler, pahalı mücevher, işte aşırı bir zeal gerekmez. Mobbing kurbanı olmamak için (yeni gelenler yıkılmayı seviyor).
• Daha az konuş, daha fazla dinle.
• Kategorik ifadeler izin vermiyor – diplomat ol. En zor eleştiri bile, bu kadar kibarca iletilebilir ki, teşekkür ederim ve tavsiye için kalkarsınız.
• Hedefleri koymayın – «Kurulun ol». Eğer yüksek ahlaki ilkelerden bir adamsanız ve takım yılanları olan Frank bir akvaryumdur, o zaman asla orada olmayacaksınız. Ancak, duyguları geri alırsanız ve davranırsanız, herhangi bir insanla birlikte olabilirsiniz «adam gibi» – Kaldırıldı, demir, duruma ayık ve soğuk bir bakışla.
• Kulübe katılmayın «Amatör çay içme». Bu anlarda dedikodu doğdu, Peresya, vb. Çabuk öğle yemeği ve iş. Çay için bir mola varsa, kendinizi bir gelenek haline getirin – bir kahve dükkanını sessizce berbat etmek ve dergiyi çıkarmak için en yakın kafede kaçmak (örneğin). Ofis çalışanları için bir çeşit antistres.
• Takımdaki kız arkadaşı aramayın. Ve sana zaten bulduğum gibi görünüyorsa, kendinizi bir boşluk bırakmayın. Arkadaşlık sadece zaman ve eylemlerle test edilir. Duman ve çay içip çay içerken, sorunları paylaşırsanız – bu arkadaş olduğunuz anlamına gelmez.
• Şirketin politikasını ihmal etmemeye çalışın. Tatillerde kurumsal harcıyorsa, doğum günleri ofiste kutlamak, Sonra göreviniz (ilkokul) – en azından etkinliğe bir süre bakmak için. Tüm Can-Kan ile dans etmek, yarışmalara katılmak ve hız için şampanya içmek için gerekli değildir – geldi, hölecede küçük bir şarap var, meslektaşları olan birkaç cümle transfer edildi ve şirin, şirin, şirin, evrenin bahanesi altında umutsuzluğunu açığa çıkardı «Babuli’deki yıldönümü» veya «Çocuklar için ders yok».

Tabii ki, dişi ekip mutlaka iyi ve kötülük ya da Serpentariumun bir şirket arasında ebedi muhalefet anlamına gelmez. İstisnalar ve birçoğu var. Ancak yürütme kurallarına uygunluk bu gerçeği iptal etmiyor. Kim uyardı – her şey yolunda olacak.

Ve tamamen kadın bir takımda çalışmak zorunda kaldın? Ve içinde nasıl hayatta kaldın? Hikayelerinizi aşağıdaki yorumlarda paylaşın!