Rusya’daki kadınlar için 10 izleme seçenekleri – nereye gidilir ve nasıl gidilir??

Rusya’daki kadınlar için saat yönteminin nerede ve nasıl çalışılacağı? Saat Yöntemiyle Çalışma Koşulları – Ne hazırlanacağını öğrenin. Maaş ve Çalışma Çizelgeleri Kadınlar için Yöntem, İstihdam İçin Ne Sağlanmalı – Lady-Dergisi Oku.Com

Ülkemizde, saat yönteminin çalışmaları çok popüler, ekonominin birçok sektörü, çoğunlukla böyle bir tür iş ilişkisine odaklanıyor. Garip bir şekilde, bu çalışmanın önemli dezavantajları bile, ciddi kazançları hayal eden başvuranlar için bir engel değildir.

Bu alanda kadınlara modern bir işgücü piyasası sunan ve ne korku olmalı?

Rusya’daki kadınlar için saat yöntemi ile çalışma için en iyi 10 seçenek

Neyi temsil eder «izlemek»?

Her şeyden önce, Fiziksel olarak zor iş evden uzakta, Spartan’da (çoğu zaman) koşullar ve periyodik olarak – genellikle uzak kuzey koşullarında, ancak boşluklar ve başkentte ve güney şehirlerinde (örneğin, Olimpiyatla bağlantılı olarak Soçi’de).

Kural olarak, böyle bir çalışma şeması genellikle yağ ve gazın çıkarılmasında, günlüğe kaydetme ve balıkçılık üzerinde, yeni değerli metallerin yeni birikintilerinin geliştirilmesinde, büyük nesnelerin inşası vb.

Tabii ki, en zor ve sağlıklı erkek uzmanları, aynı zamanda bazı koşullar altında kadınlar da bu tür işlerden yararlanabilir «İzlemek».

Kadınlar ve aşırı kuzey.

Özünde – uyumsuz şeyler.

Ancak, zayıf zemin – az sayıda olsa da – ancak kuzeyde bulunur. En sık – ağır olmayan işlerde (hostellerin, aşçıların ve temizleyicilerin, hizmetçiler ve satıcılık, operatörler vb. Komutanları).).

İzlenen bir yöntemi işleten bir kadın için en zor şey – Evden uzak dur ve insanları kapat. Bu nedenle, eşimle birlikte gelmeyi başarırsanız, büyük şanslar kabul edilir.

Bugünkü boş yerler sunulur?

1. Mühendisler ve Jeologlar. Kuzeyde maaş – yaklaşık 80-190 bin ruble. Tabii ki, yüksek eğitim gerekli, ciddi deneyim ve sağlık, zor koşullarda çalışmaya izin veriyor. Ancak bu koşullar altında bile, bu boşluk için bir kadının alınacağı bir gerçek değildir (her kadın bir erkekle birlikte bir par üzerinde çalışamaz).
2. Yardımcı aşçı. Maaş (Yamal) – 60000 p’nin üstünde. Eğitim ve iş deneyimi. Zamanlama: 45 45 gün içinde.
3. Kipia’nın mühendisi. Maaş (Komi Cumhuriyeti) – 65000 p. Gereksinimler: Yükseköğretim, deneyim, İngilizce bilgisi. Grafik: 30 30 gün.
4. Gıda Deposu İşçisi. Maaş (Ivanovo Bölgesi.) – 54000 p. Gereksinimler: Mükemmel beden eğitimi. İzle – 45 Shift.
5. Clotter paketi. Maaş (Bryansk Bölgesi.) – 68000 p.
6. Temizlikçi kadın. Maaş (Tver) – 50.000 p. Takvimi: 6/1 işverende konaklama ile. Profesyonel bir temizleyici nasıl olur??
7. Hemşire. Maaş (Krasnoyarsk Bölgesi) – 50.000 p. İş tecrübesi ve uygun eğitim. Takvimi: 40 40 gün.
8. Personel Yönetimi Uzmanı. Maaş (Rusya Demiryolları) – 44000 p.
9. Felderler. Maaş (lukoil) – 50.000 p.
10. Kimya Mühendisi. Maaş (Yakutia) – 55000 p.

En popüler işverenler:

• Ojsc «Gazprom». Zamanlama: 30 30 veya 60 30 gün içinde. Konaklama ve ücretin% 50’si ödenir, iş resmi, tam sosyal / pakettir.
• Oao nk «Rosneft». Temel olarak, erkekler ağır işler için gereklidir (deliçiler, jeologlar vb.), ama kadın var «Seyretme» Meslekler.
• Ojsc «Lukoil». Kuzey Bu şirkete hem uzman hem de üniversite mezunlarını al. Koşullar çok nezih, ama iş kesinlikle şiddetli.
• JSC AK «Transneft». Bu şirket petrol ve gaz işleme ve gaz alanında uzmanlaşıyor. Mevcut boşlukların yokluğunda, basitçe başvurabilirsiniz.
• Ojsc «Tatsızlık». Bu şirket kuzeydeki yetkin uzmanlara iş sunmaktadır. Kadınlar için aile halkı için fırsatlar var. Program, çalışma programına benzer «Gazprom».
• Ojsc «Rus Demiryolları». Bir sürü boş yer var ve kadınlar kesinlikle işlerini bulacaklar. Denetim çok çekici. Zamanlama – 30 gün içinde 60/30 veya 30.
• Ojsc «Yakutgazprom». Çalışanları çeşitli Rus bölgelerinden alır, resmi bir istihdam sözleşmesi, ücretsiz bal / sigorta ve maaş lazım konaklama teklifi sunar. Elbette eğitim ve nitelikleriniz, onaylamak zorunda.
• Ojsc «TNK». Şirket, farklı Rus bölgelerinde iş sunmaktadır, ancak erkekler ağırlıklı olarak ihtiyaç duyarlar.

İşin ciddiyetine ve sıkı çalışma koşullarına rağmen, son derece katı gereklilikler adaylara öne sürülür ve rekabet yüksek kalır.

Zorunlu olarak, başvuru sahibinin sağlığı en kapsamlı şekilde kontrol edilir (sıradan bir sertifika yoktur) ve bir kişinin çalışması (ve işin karmaşıklığını anlamak için), görüşmeden sonra yargılanır.

Kuzey koşullarında, oksijen yüzdesi, ülkenin orta şeridi ile karşılaştırıldığında, oldukça düşük olduğu anlaşılmalıdır (% 30 oranında)!), Güneşin yetersizliği kalıcıdır, hava koşulları arzu edilecek çok şey bırakır ve hayatın konforu düşük.

İşçilerin konaklama, genellikle Watchtovikov köyünde, otellerde, her gün oradan almak mümkün değilse, Watchtovikov köyünde veya doğrudan işyerinde meydana gelir.

Ve – gelecekteki anne veya 3 yaşından küçük çocuklu genç bir anne, «İzlemek», Doğal olarak, almayın.

Kadınlar için saat çalışmalarının artıları ve eksileri – ne öngörülmesi ve ne hazırlanacağı?

Aşağıdakileri tahsis edebileceğiniz avantajlar ..

• Kararlı ve yüksek maaş.
• Takvim. 2 ay boyunca çalışırsanız, o zaman genellikle 2 ay ve rahatlayın ve 2 hafta kalana kadar 11 ay beklemeyin. Dahası, tatil her zaman ödenir.
• Bir kural olarak, iş yerinin yolunu, işverenini öder.
• Kuzey koşullarında çalışmaya izin verilir, faydalar / ayrıcalıklar, tercihli deneyim ve artan pansiyon.
• Yemekler ve konaklama ayrıca işverenini de öder. Ek olarak, birçok şirket ücretsiz ek bal / sigorta sunmaktadır.

İyi, eksiklikler hakkında. Onlar çok daha fazlası ..

• Fiziksel olarak zorlu işler, güçlü olmadan direnemeyeceğiniz «Bogatirsky» Sağlık.
• Yaş ve sağlık konusunda birçok kısıtlama.
• Mesleki risklerin varlığı, yüksek yaralanmalar.
• Sevdiklerinden uzun süredir kalmak. Ne yazık ki, aile faydaları. Birçok aile, böyle ayakta durmadan parçalanır «Aşırı yükleme».
• Ahlaksız bir işveren seçerken maaş olmadan kalma riski.
• Rahatlık eksikliği. Peki, geceyi Hostel Wattovikov’da geçirmeniz gerekiyorsa. Ve eğer römorkta veya bir çadırda ise? Olur.
• Geniş iş günü ve hafta sonları eksikliği. Yani, yüksek yük ve vücutta ve doğrudan ruhuna.
• Kendin için eğlence orada bulamayacaksın. Oradaki kulüp, restoranlar ve tiyatrolar yok, elbette,. Sıcak ve sıcak su ise sevinir.
• Kötü iklim koşulları.

Kadınlar için saat yöntemiyle çalışma süresinin çizelgeleri ve hesaplanması

Çalışma mevzuatına göre, kuzey koşullarında Kadınların çalışma haftası 40 ile 36 saate kadar azalır. Bu durumda, maaş orijinal formunda korunur.

İş programları Farklı var. En sık 15 günde 15 veya 30’dan sonra 30. Ayrıca 45 ve 60’dan sonra 45 grafik var.

• 1 için çalışılan saat sayısı 12 saat olabilir, Ancak, harcanan saatlerin toplam sayısı TC tarafından kurulan normları aşmamalıdır.
• Dışarıdaki gün sayısı: En azından, ayın saat sayısına eşit.
• Tatil hakkını kaydet ve interchact dinlenme.
• İşleme ve fazla mesai Her zaman yukarıda ödedi – bir buçuk / çift boyutta.
• 16 yaşın altındaki çocuklarla Kadın ayrıca bir aydan 1 gün bir başkasına hakkı var – ama ne yazık ki, ücretsiz. Ve eğer bu hafta sonu kullanmadıysanız, kimse gelecekte bunu telafi etmeyecek.

Kadının saati üzerindeki istihdama dikkat edilmesi gereken şey, aldatılmamak için?

En önemli – Şirketi dikkatlice kontrol edin, Yerleşmiş olmak için toplandınız.

Ne yazık ki, bugün bu alanda birçok dolandırıcı. Bazıları başvuru sahiplerinden, başvuranlar ve işveren şirketleri arasındaki arabulucu olarak para alırlar, diğerleri haksız işverenlerdir.

İkincisine çık – en dışkı. İlk durumda, bir aracının hizmetleri için sadece para kaybedeceksiniz, ikincisinde, hiç maaşsız kalabilir, saatte çalıştı.

Hatırlamanız gerekenler?

• Sık sık dolandırıcılar «Pereobual olarak» Gazprom veya Surgutneftegaz gibi bu tür büyük şirketlerin temsilcilerinde ve. Dikkatlice kontrol edin – sizi tam olarak öneren, Şirket’in resmi web sitesinde (veya Şirket Personel Bölümünde) herhangi bir boşluk var mı?.
• İşe alım ajanslarını kullanmayın. İlgilendikleri tek şey – senden para kazan. Ve yanında orada ne var, işinizin çalışıp çalışmayacağı, e işverenin bir sahtekarlık olacağı – umursamıyorlar mı?. Kural olarak, boşuna araçlardır. İş aramak Doğrudan, boş bir üne sahip şirketler aracılığıyla, boş bir üne sahip (personel bölümleri aracılığıyla bültenleriyle) Özet ve pr.).
• Kimse kimseye para göndermiyor. İstihdam için vicdani şirketler para almaz! Dahası, hatta yol bile «İzlemek» İşverenini öder (ancak çoğu durumda, bilet başına miktar 1SST maaşınızdan düşülür). Para kazanmayı teklif ediyorsanız – ondan koşun «İş veren» uzak.
• İşveren verilerini dikkatlice kontrol edin. İnternet size yardımcı olmak için. Çerçevenin, örneğin Gazprom’un, cep telefonunun sayısı yayınlanmayacağını unutmayın. Bilgiyi daha az dikkatlice kontrol etmeyin ve gelecekteki çalışmanın yeri hakkında (belki de bu şirket hiç çalışmaz).
• Abone olduğunuz sözleşmeyi dikkatlice okuyun: Saatin sonuna ne kadar olacak (özellikle!), çalışma koşulları, ne kadar izin, ne kadar izin, ödeme miktarı, konaklama ve beslenme için ödeme konusu, iş programı, hafta sonunun varlığı, iş giysisi, altyapı ve diğer önemli noktalar nelerdir?.
• Tüm şirketlerde değil, önceden ödeme yapılmaz. Bunun hakkında «Perspektif» Yanlışlıkla ortada geçimsiz olmamak için önceden düşünülmelidir «İzlemek».
• Tezahürat – kârsız. Kandırmak «İzlemek» Bundan hoşlanmıyorum, ancak var olmanız gereken koşullarda tedavi edilmek, bir kural olarak, imkansızdır. Sağlığa ciddi bir şey olursa ve tedavi edilmek üzere eve gitmek için risk altındasınız, sonra maaş, büyük olasılıkla unutabilirsiniz.
• Çalışma takvimi son derece önemlidir. Önceden sorun ve sözleşmeye bakın – gelecekteki çalışma gününüz nedir? Saat için sık ani sıkıntılardan biri, sabah 6’da başlayan ve 12 geceye kadar süren bir iş günüdür. Bunu 12 saatten fazla, iş günü süremeyeceğini unutmayın (bkz. daha yüksek).

Peki, verilebilecek başka bir tavsiye: Bir arkadaşınızla bir iş bulabilirseniz – kaçırmayın. Yerli şehirden ve ailenin uzakta, son derece zor koşullarda (ve bazen parasız kalan), yanında gözden geçirilebilecek kişinin çok önemlidir.

Lady-dergisi Sitesi.Com, makaleye dikkatiniz için teşekkür ederiz! Deneyiminizi paylaşırsanız bize çok hoş olacak, bir kadın için bir kadını arayın.