Karakter: Güçlü ve zayıflıklar dengesi

Hepimiz doğalarının avantajlarını ve dezavantajlarını biliyoruz, ancak özetteki doğanın zayıf yönlerini belirleme ihtiyacı genellikle karışıklığa ve gereksiz yazılara yol açar

Kendini geliştirme konusunda birçok kitapta, karakter gücü güçlerini geliştirmek için psikologların tavsiyesi var. İlk bakışta, her şey son derece basit görünüyor. Ancak pratik yaparken, güçlü yönlerini hesaplamak o kadar kolay olmadığı ortaya çıktı. Ancak zayıf yönlerimizi kolayca bulabilir ve kendimizi çok fazla bulabiliriz.

İdeal insanlar olmaz ve hatırlamanız gerekir. Ancak, geri kalanının geri kalanına karşı daha iyi görünmek için, doğanın güçlü yönlerini uygun şekilde sunabilmek önemlidir. Hayatta ve özellikle de yeni bir iş için bir cihaz olduğunda çok önemlidir.

Bilmeniz, işin düzenlenmesi önemlidir

Röportajı geçtiğinizde, yeni işveren özgeçmişin bireyselliği hakkında bilgi çeker. Bu nedenle, sizin hakkınızda bildiği her şey A-4 format sayfasındaki küçük verilerdir. Aynı zamanda, birçok iş arayan, anketlerin her zaman zayıf yönleri belirtmek istediği gerçeğiyle karşılaştı. Ve burada karışıklığa başlar ve yaratıcılığı tezahür etmeye çalışır, genellikle oldukça başarısız.

Başvuran neredeyse herhangi bir pozisyon olduğunda canlı bir örnek, kendisine emanet edilen görevi yerine getirmek için zamanınız olmadığı zaman zayıf bir aşırı gerginlik çizgisidir. Aynı zamanda, karakterin olumlu tarafı, o gayret ve zor iş arıyor.

Sana yüzde yüz güven duyuyorum: İşveren işverene uymuyor. Bir işi almak için gelen herkes tam olarak bu kelimeleri söylüyor ve buna göre, bir soruyu önleme girişimi gibi sıradan hale geldiler.

Karakterinizin olumsuz özelliklerini açmak daha iyidir. Samimiyet ve en azından yavru olmayan yanıt olarak kabul edilecektir. Tabii ki, her akşam televizyondan önce ya da hafta sonları bir bira içtiğinizi söylemelisiniz. Sabahları hiçbir şey hatırlamayan böyle bir şartla arkadaşlarınızla içmek.

Özetteki karakter zayıflıklarınızı yetkin bir şekilde göstermek için, pozitif tarafa odaklanarak hafifçe anlaşılması gerekir. Yani, zayıflığımızı itiraf etmeniz gerekir, ancak hemen üstesinden gelmek için bir çözüm öner.

Kişisel nitelikleri belirtmek de gerekli değildir ve karakter özellikleri, Sonuçta, işveren tam olarak yeteneklerinizin profesyonel alanıyla ilgileniyor. Ve kendi kusurumuzun konusunu düşündüğünüzü ve eksiklikleri düzeltmek için çalıştığınızı bilmelidir.E. Eleştiriyi yeterince algılıyorsunuz ve kendini geliştirmeye yapılandırdınız.

Zayıflıklar hakkında biraz

Birçok başvuran, özlemde karakter soylarının zayıf özellikleri sorunu. Evet, çoğumuz tembel, fırtına dışı ve yavaş, ancak işverenin görüşmeci hiç bilmiyor.

Dakiklik eksikliği konusunda şikayet edebilirsiniz, ancak izin verilen sapmaların ötesine asla gittiğinizi belirtebilirsiniz. Zevk almayı sevdiğinizi itiraf edebilirsiniz, ancak yalnızca hafta sonu ve sadece yaşam alanımızda yapabilirsiniz.

Hile yapabilirsiniz: Zayıflık için güçlü tarafınızı verin. Örneğin, işyerinden ayrılmanızı engellemenizi engelleyen, örneğin aşırı titiz (titiz) olduğunuzu belirtin. Bununla birlikte, bir dezavantaj gibi görünüyor, ancak senin lehine konuşuyor!

Güçlüler hakkında konuşun

Karakterinizin güçlü yönlerini açıklamayı kolaylaştırmak, yeteneklerinizi düşünün, yani, ne kadar iyi olursunuz?. Görevi basitleştirmek için, ailenizin size çocuklukta herhangi bir kupa verip vermeyeceğini unutmayın, çünkü çocuklukta becerilerimizi geliştiririz.

Ayrıca, yardım için hangi soruların size yönelik olduğunu hatırlamaya çalışın. Son an genellikle görüşmelerde ve boşuna gözden kaçırılır.

Tanıdık ve akrabalar her zaman sizin tarafınızdan hazırlanan yemeğe hayran kalırsanız, doğanızın güçlü keşfedilmemiş partilerinin mutfakta tezahür ettiği anlamına gelir. Arkadaşlar sürekli karaoke olarak adlandırılırsa – o zaman şarkı söyleyen bir usta.

Bu şekilde yansıtan, şüphelenmediğinizden bile inanılmaz birçok yetenek bulabilirsiniz. Ve gerçeği, başkalarının görüşlerine dayanarak zayıf yönlerimizi belirlemeyi ve hatırlamayı kolaylaştırıyoruz.

İşveren için, mutfak yetenekleri ve sanatsal verileriniz önemli olmayabilir, ancak bu, kişiliğinizin gelişiminin, yaratıcılığın varlığını ve karakterinizdeki yaratıcı bileşenin anlaşılmasını belirtecektir.

Güçlü tarafın nasıl geliştirilir

Öyleyse, bir miktar analiz harcadığınızda ve çok yönlülerinin güçlü ve zayıf yönlerini ortaya çıkardığınızda, ortaya çıktığında, zaman gelişimine devam etmek için zaman geldi. Fakat önce kendiniz hakkında alınan bilgileri broşürde kaydetmenizi öneririz, böylece ne güvenirsin.

Çocukluğunuzdaki hobiniz markaları veya şeker şekerini toplayıp topladığından, analiz, sistematizasyon ve disiplin özelliğinde doğal olduğunuz anlamına gelir. Ancak bu bilgiyi kendiniz hakkında özetle yazmak için bir neden değil mi??

Birçok insanın, sadece doğalarının zayıf yönlerini görmeye alışkın olduğu bilinmektedir, bu da güçlü taraflarını belirleyemeyen ve neden gerekli olduğunu anlamıyor.

Ancak, psikologların anketlerine ve görüşlerine inanıyorsanız, güçlerinin belirlenmesi ve geliştirilmesi, aşağıdaki yaşam faktörlerini etkiler:

• Bütünsel bir yaşam vizyonunun gelişimi;
• İyimserlik ve yaşam beklentilerini anlama hissi;
• Özgüvenin gelişimi;
• Kendi kendine gerçekleşmesinde yeterlilik ve yardım hissetmek;
• Hedefler ve arzular elde etmeye yardımcı olun.

Yukarıdaki faktörlerin varlığı olmadan, bir kişi hayattan memnun kalmaz ve buna göre, olumsuz görüşe daha fazla dikkat çekiyor.

Sonuç olarak, hedeflerinize ve arzularınızı gerçekleştirmek istiyorum. Karakterinizin en zayıf ve koyu taraflarının bile kendi fırsatlarımızı etkilememesi gerektiğini unutmayın. Ve bunu önlemek için, avantajlarımı hesaplamanız ve yalnızca başkalarının gözünde değil, aynı zamanda kendilerine de onları daha da ağır hale getirmelisiniz.