Kadın dergisi

Kadınlar için çevrimiçi dergi

Home / Gebelik / 2014 yılında tüm analık faydaları

2014 yılında tüm analık faydaları

/
390 Views

Tüm LAID Annelik Faydaları Nasıl Gidilir?? Lady-dergisinde okuyun.Avantajlar için ödemelerin zamanlaması hakkında COM, hangi belgelerin alınması gerektiği

Bebeğin görünümünü bekleyen neşeli bekleyen küçük problemler tarafından gölgesiz olmamalıdır, bunlardan biri annelik yararları ve doğum tasarımıdır. Aslında, göründüğü gibi her şey çok zor değil. Asıl şey, aşağıda belirttiğimiz net bir algoritmada eylemler yapmaktır.

Bu rahat hile sayfası gösterilecek, Hamilelik ve doğum için hangi faydalar, doğum için kimin öder ve nasıl kazanacağınızı.

Ayrıca bakınız: 2014 yılında anne başkentinde yenilikler?

Hamilelik ve doğum için faydalar ve ödemeler nasıl alınır

Kadınlar istişaresinde erken muhasebe alanındaki kadınlar için bir kerelik ödenek

Böyle bir el kitabı, gelecekteki çocuğun 12 haftalığına kadar LCD’de erken kayıtla elde edilir. Bu arada, sertifika teriminizi kaydeden başka bir tıbbi organizasyonda elde edilebilir.

  • Gerekli olan belgeler: LCD’den yardım ve hamileliğin erken döneminde bir kerelik ödenek elde etme gereksinimi.
  • Minimum miktar: 515.33 ruble.
  • Nasıl Yapılır: Hamilelik ve doğumla aynı anda daha iyi. Bu durumda, her iki fayda da eşzamanlı olarak ödenecektir. Sizden ana şey – erken muhasebeye çıkmak ve ilgili ödemelerin atanması hakkında bir kağıt parçası yapmamak. 12 hafta sonra verilebilir ve ardından başvurudan sonra 10 gün içinde ödemeler yapılacaktır.
  • Kim öder: Çalışma – işyerinde, öğrenciler – çalışma yerinde, ay boyunca görevden alındı ​​- işin son yerinde, 12 ay boyunca görevden alındı. – Konutun gerçek yer için ilçe istihdam hizmeti.
  • Kim olmalı: çalışan kadınlar, görevden alınmış, kız öğrenciler veya devam eden.

Annelik izni

Bu kılavuz, 140 günde onurlu tatilleriniz tarafından takvimde ödenir, t.E. 70 gün önce ve daha sonra önemli bir olaydan sonra – bebeğinizin doğuşu. Bu süre karmaşık doğum ile artabilir – toplam 155 güne kadar veya birkaç çocuk ortaya çıktığında – 193 güne kadar.

Ayrıca bakınız: 2014’teki Kılavuzları Bağımsızca Hesaplama – Uygulamalı Talimatlar.

  • Kayıt için ne almalı: Hamilelik ve doğum hastane sertifikası, hamilelik ve doğum ile bağlantılı olarak izinli bir uygulama için yazılı bir başvuru.
  • Minimum miktar: 25564 RUB. veya SDP’nin% 100’ü (ortalama ücret).
  • Kim ödeyecek: Çalışma – iş yerinde, görevden alındı ​​- sosyal koruma bedeni (USSN).
  • Kim olmalı: Çalışan kadınlar ya da işten çıkarıldı mı? İstihdam merkezinde 12 ay boyunca göze çarpıyorsa. İşten çıkarıldıktan sonra. Bu durumda, ek belgelere ihtiyaç duyulabilir: işsizlerin tanınması için işçi merkezinden işçi defteri ve sertifika.

Her şey doğum için toplu topluluk kılavuzunun tasarımı hakkında

  • Doğum için manuel olarak zorunlu belgeler: Bir çocuğun doğumuyla bağlantılı olarak bir kerelik yardımın yazılı ihtiyacı, çocuğun doğum belgesi.
  • Doğum için kılavuz yapma özellikleri: Bir çocuğu kayıt defteri ofisinde kaydettikten ve bebeğin doğumundan en geç 6 ay sonra belgeleri gönderebilirsiniz.
  • Minimum miktar: 13.741.99 ruble. Doğumdan Yararların Ödeme Tarihleri ​​- 10 Gün.
  • Doğumda Bir Rehber Nasıl Gidilir: Kazanılmamış ? Çalışan Rossen’e bir paket paketi verin – işte.
  • Kim olmalı: Bütün kadınlar.

1,5 yıla kadar bir çocuk için aylık ödenek

  • Ödeme yapıldığında: Hamilelik ve doğumdan sonra 1.5 yaşındaki çocuğa kadar mezun olduktan sonra.
  • Gerekli belgeler: 1.5 yıla kadar çocuk bakımı için aylık bakım için yazılı talep, ebeveynin işvereninden, doğum sertifikası.
  • Minimum miktar: İlk – 2575 ruble için, ikinci için – 5153.24 ruble.
  • Kim olmalı: Bütün kadınlar.

Çocuk bakımı 3 yıla kadar yarar sağlar

Annelik izninin bitiminden sonra her ay ödenen ve çocuğun yürütülmesinden önce 3 yaşında.

  • Kim ödeme yapmalı: iş veren.
  • Gerekli belgeler: Çocuk bakımı için yazılı talep, ebeveynin işvereninden sertifika, çocuk doğum belgesi.
  • Minimum miktar: 50 ruble. Terimin bitiminden önce her ay.

Faydaların makbuzunu hatırlamak başka ne?

  • Kısmi bir iş gününde dışarı çıkarsanız, o zaman Çocuk bakımı için parke avantajları hala devam ediyor.
  • Sadece senden kararnameye kim gideceğine bağlı: Baba, anne veya en yakın akrabalar. Kesinlikle, 1,5 yıla kadar çocuk bakımı yardımı ve başkaları ailenizin herhangi bir üyesine atanabilir. Bu hak daha büyük bir miktar elde etmek için kullanılabilir, çünkü kılavuzun hesaplanması, son iki takvim yılı için ortalama gelire doğrudan orantılı olarak bağımlıdır. Ayrıca bakınız: Çalışmayan hamile kadınlar, hamile kadınlar kadınlar, hamile kadınlar kadınlar tarafından nasıl faydalanılır??
  • Kararnamenin sonuna kadar tam iş bulmak zorunda kalırsanız, o zaman Avantaj alma haklarınız hala kaydedilir.

Leave a Comment

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

It is main inner container footer text