Kadın dergisi

Kadınlar için çevrimiçi dergi

Home / Kariyer / Kariyer büyümesine başlamak daha iyidir? Farklı yollar ve başarılı kadınların örnekleri

Kariyer büyümesine başlamak daha iyidir? Farklı yollar ve başarılı kadınların örnekleri

/
486 Views

Bir kariyer büyümesi nasıl başlayabilirsiniz?? Dünyadaki en başarılı kadınların kariyer büyümesinin örnekleri üzerine başarılı bir kadın olacağını öğrenin. Sizin için – önemli öneriler kariyer büyümesi nasıl başlayacaksınız

Kariyer büyümesine başlamak daha iyidir

Modern toplumda kariyer nedir? Her şeyden önce, bağımsızlık ve kendi kendini gerçekleştirme. Böyle bir ihtiyaç hemen hemen her kadın var, sadece biri aile uğruna kariyer hakkında düşünceyi bırakır, diğeri her ikisini de başarıyla birleştirir. Yükseliş hareketi başarılı olmayı hatırlamaya başlar? Sizin için daha iyi olan – ev hanımı ya da başarılı bir iş kadını olmak ve Ev ve kariyeri başarıyla nasıl birleştirilir?

Dünyanın en başarılı kadınları – başladıkları yer?

Onların görüşlerini dinlediler, birçok insan onları kıskanıyorlar ve kariyerine ulaşmış kadınlara hayran kalıyorlar «Olimp» – Business Woom, Politika ve Finansörler.
Kariyer büyümelerine nereden başladılar??

  • Dünyanın en başarılı kadınları: Olga Üsküler

    Olga Oskova
    Bugün – BT Teknolojilerinin İnovasyon ve Geliştirme Derneği Başkanı ve Bilişsel Teknolojilerin Başkanı Şirketler Grubu. Bilgi sistemlerinin geliştirilmesinde yer alan bilim adamları ekibinde ve Rusça Bilimler Akademisi Sistem Analizi Enstitüsü’nde çalışmaya başladım.

  • Mary Kay Esche
    Aynı isimdeki şirketin kurucusu Mary Kay. Doğrudan satışlarda kariyere başladı.
  • Dünyanın en başarılı kadınları: Olga Slucker

    OLGA SLUCKER
    Federasyon Başkanı Fitness Rusya’nın Aerobiği. Kariyer eskrimcileri ile başladı.

  • Oprah Winfrey
    Bugün, ABD’deki en popüler şovun en popüler şovunu ve oyuncu. Radyo istasyonuna giden işten başladı.
  • Dünyanın en başarılı kadınları: Natalia Samkov

    Natalia Samkov
    Bugün – Uluslararası Endüstriyel Bankayı Yönetme. Basit bir ekonomistin bir kavanozunda işle başladım.

  • Alla aleshkin
    Bugün – Sberbank Kurulu Başkan Yardımcısı. SSCB Devlet Bankası’nda kariyere başladı.
  • Dünyanın en başarılı kadınları: Irena Lesnevskaya

    Irena Lesnevskaya
    Bugün – Cumhurbaşkanı Ren Tv Telekom. Bir Müdür Yardımcısı ile başladı. Sonra daireyi sattıktan sonra, imalat şirketi yarattı.

  • Elena Baturin
    Şirketin başı «İnteco». Genç bir araştırmacının pozisyonu ile başladı.
  • Dünyanın en başarılı kadınları: Ursula yanıyor

    Ursula yanıyor
    Xerox’un İcra Müdürü. Stajyerine makine mühendisi olarak başladı.

Tabii ki, bu kadınların hiçbiri, ve inanılmaz bir başarı elde eden diğerlerinin yanı sıra, bugün bazı nitelikleri olmadan bugün çok ünlü ve müreffeh olmayacak. Ne bilmek istiyorsun, Hedef kariyerinizi seçtiyseniz?

Hatırlamanız gereken, kariyere başlamak için gerekenler: Önemli öneriler

Kariyer büyümesine başlamak daha iyidir

Kariyer planlaması genellikle 18 ila 22 yıl arasında eğitim aşamasındadır. Bu süre zarfında, zaman kaybetmeden, karar vermeden Hangi kariyer gelişimi görüşürüz Rüyalarında. Dahası, modifly için gerekli değildir – plakalar her birini dikkate alarak yukarıdakileri mümkün olduğunca uzaklaştırır «İstek». Birkaç yıl içinde, bu tahta, düşündüğünüzden çok daha yakın olacaktır – sadece adım adım yapabileceğiniz gerçeğine kadar. Okumak: Taş ocağında bir kadını önlemek için gereken tipik hatalar. Kariyerinin inşaatını başlatan bir kadın için en önemli olan? Hangi öneriler uzmanları verir??

  • Kariyer büyümesine başlamak daha iyidir

    Eğer iş yerinde hareket ettirmek için – şansın «sıfır», Bu çalışmanın değişimini karıştırmayın. Verimsiz beklentiler için zaman kaybetmeyin – Kariyerinizin doğru seçimini yapın «sıçrama tahtası».

  • Beklentilerinizi ve gereksinimlerinizi itin Konularda – kariyer büyümesi, takımdaki mikroimat, çalışma koşulları, maaş ve diğer göstergeler.
  • Bu iş yerinin beklentilerini değerlendirin – Herhangi bir fırsattan herhangi bir manzarayı özlüyor musun?. Özgür hissedin – yetkililerle tartışmak Promosyonun şansını.
  • Sadece fikir uğruna çalışan adam asla yükselmeyecek. Ne istediğini bilmek önemlidir (maaş ve PR dahil).) ve açıkça hedefe taşınıyor.
  • Kariyer büyümesine başlamak daha iyidir

    Başarılı bir kişi bir iletişim tarzıdır. Dedikoduların ve BAEK’ların, sorunları hakkında sızlanan, sevgi istismarı ve frivolizmanın övünmesi – Asla asıl pozisyonunun üstünde asla çıkmayacak olanın fantezi.

  • Temizle ve net bir şekilde düşünceleri ifade eder, Teklifler ve Yorumlar. Kelimelerden kurtulmayı unutma-parazitler – modern bir başarılı kadının konuşması anlaşılabilir, sakin ve laconic.
  • Aile sorunlarını asla alma. Başarılı bir kişinin kişisel hayatı yedi mühür için bir gizemdir.
  • Sorulan soruları cevaplamak için acele etmeyin. Duraklatmak. Bir itibara değer veren makul ve bilge bir kadınsınız ve her kelimenin ağırlığı olan.
  • Bir toplantı / toplantıda konuşma fırsatını kaçırmayın. Ana araçlarınızı kullanın – Hırsızlık, Profesyonellik, Özgüven, Liderlik Arzusu.
  • Kariyer büyümesine başlamak daha iyidir

    İnisiyatifi yönetin, yeni fikirleri doğurur, Her görevin çözümünü basitleştirmeyi düşünün – bir kelimeyle, sıradan bir personel olmayın.

  • En iyi nitelikleriniz olmalı – Sorumluluk, Dakiklik ve Yükümlülük.
  • Görünüşünü unutma. Ayakkabıların durması, başın üzerindeki yaratıcı karışıklık ve düzensiz bir görünümde bir kariyer büyümesi zor. Başarılı kadın Giyimde iş tarzı, bireysellik yoksun değil, bakımlı, alçakgönüllü, tadı.
  • Doğru temizleyin ve derhal başarılarınızı vurgulayın ve onların avantajını algılamak «Sonbahar».
  • Otpe Sanat Yapıcı Eleştiri. Bu ne demek? Bu, eleştirinizden sonra (avantajların itirafı ile başlamalı), yayınlanan meslektaşların gülümsemelerle, dağılımları olan hataları düzeltmek için uçması gerekir. Hiçbir durumda, eleştiri duygusal renk giymemeli ve kişiselliğinizin ifadesi olmamalıdır «F». Bu beceri kariyer büyümesi için son derece önemlidir.
  • Kariyer büyümesine başlamak daha iyidir

    Kariyer gelişimi, dinamik olarak gelişen bir şirkette daha muhtemeldir. Daha az şans – istikrarlı ve uzun işleyen bir organizasyonda, tüm pozisyonların zaten olduğu.

  • Açıkça kendin için belirlemek – ne istiyorsun, Önümüzdeki kariyeri planlayın. Eğer sorulursa – Kendinizi 4-5 yılda kim görüyorsanız, cevabı açıkça bilmelisiniz.

Kariyer büyümesine başlamak daha iyidir

Patronların bir kuralı olarak, sadece sorunlara dikkat ettiğini ve şirketin başarılarının verildiği gibi algılandığını unutmayın. Öyleyse Merakımı kendim hatırlatmak için utangaç olmayın. Başarınız hakkındaki liderliğinizi söyleyin, onları gerçekler doğrultun (satış arttı, ihaleyi kazandı ve.) Bundan sonra, bu şirkette nişi ilan ettikten sonra (elbette, görürseniz).

Leave a Comment

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

It is main inner container footer text